Версия для слабовидящих
Устав МБУ

Утверждён
Постановлением Главы Чухломского
сельского поселения Чухломского      
муниципального района Костромской
области.                         
от "28" января 2011 года №3

 

 

УСТАВ
Муниципального бюджетного учреждения культуры
Беловский сельский Дом культуры
Чухломского  сельского поселения
Чухломского муниципального района
Костромской области

 

(в редакции постановления главы Чухломского сельского поселения от 09.06.2011г. №20)

 

 

  1. 1.      Общие положения.

1.1. Муниципальное бюджетное учреждение  культуры Беловский сельский Дом культуры Чухломского сельского поселения Чухломского муниципального района Костромской области (далее Учреждение),учреждено в соответствии с требованием Федерального закона «Об общих принципах  организации местного самоуправления в Российской Федерации» 

 

1.2. Официальное полное наименование бюджетного учреждения: Муниципальное бюджетное учреждение культуры Беловский сельский Дом культуры Чухломского сельского поселения Чухломского муниципального района Костромской области (далее по тексту учреждение)

 

Сокращенное наименование МБУК БСДК

 

1.3.Юридический адрес 157138 Россия , Костромская обл., Чухломский муниципальный  район, д.Белово    ул.Шорохова д.18

 

1.4.Учредителем Учреждения является Администрация Чухломского сельского поселения Чухломского муниципального района Костромской области.

 Учредитель учреждения  принимает на себя обязательства по ее финансированию и материально-техническому обеспечению, осуществляет контроль за деятельностью учреждения, в соответствии с действующим законодательством. Учредитель учреждения  не вправе вмешиваться в творческую деятельность учреждения, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Уставом и действующим законодательством.

1.5. Деятельность учреждения осуществляется в соответствии с  Конституцией РФ, Федеральными законами, иными Федеральными правовыми актами, законами и иными правовыми актами  Костромской области, а также правовыми актами  органов  муниципального образования, приказами вышестоящих органов культуры, настоящим Уставом.

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельные сметы по бюджетным и специальным средствам, печать установленного образца, иные печать, штампы и бланки.

1.7. Учреждение является некоммерческой организацией.

1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности  субсидиарную ответственность  по обязательствам Учреждения несет Учредитель в соответствии с законодательством РФ.

1.9. В соответствии с законодательством РФ Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейским судах.

 

  1. 2.      Цели и предмет деятельности.

2.1. Учреждение создано для осуществления культурной деятельности некоммерческого характера.

2.2. Целью создания Учреждения является  создание условий для формирования и удовлетворения  культурных запросов и духовных потребностей, развития инициативы и реализация творческого потенциала населения в сфере досуга.

2.3. Предметом деятельности Учреждения является  распространение  духовных, культурных, образовательных, нравственных ценностей  среди жителей, оказание   помощи в духовной социализации личности, предоставление населению разнообразных услуг  социально-культурного, просветительского, духовного, оздоровительного, развлекательного характера, создание условий  для занятий любительским художественным творчеством.

2.4. Виды культурной деятельности Учреждения-  Дома культуры:

- создание и организация работы коллективов, студий и кружков, любительского, художественного творчества, народных театров, любительских объединений  и клубов по культурно-познавательным, историко-краеведческим,  научно-техническим, природно-экологическим, культурно-бытовым и иным интересам, других клубных формирований;

- организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм показа результатов творческой деятельности  клубных формирований;

- проведение спектаклей и концертов, других театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием  профессиональных коллективов, исполнителей и авторов;

- демонстрация видеопрограмм (кинофильмов, концертов, вечеров);

- организация работы  разнообразных консультаций и лекториев, народных университетов, школ и курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, устных журналов, циклов творческих встреч, других форм просветительской деятельности;

- проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов в соответствии с региональными и местными обычаями и традициями;

- организация досуга различных групп населения в том числе, проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских утренников, игровых и других культурно-развлекательных программ;

- создание благоприятных условий для нормального общения посетителей (организация различного рода клубных гостиных, салонов, кафе, уголков живой  природы, игротек, читальных залов и т.п.);

- организация в установленном порядке работы спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований, иных спортивных физкультурно-оздоровительных и туристических программ;

- предоставление в рамках возможностей клубного учреждения  разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом его запросов и потребностей;

- оказание услуг по социально-творческим  заказам, договорам;

- прокат музыкальных инструментов, реквизита, продажа репертуарно-методических материалов;

- осуществление других видов культурно-творческой, культурно-познавательной, досуговой и иной деятельности, соответствующей основным целям клубного учреждения;

- организация молодежных, мероприятий, клубов по интересам;

- создание условий для развития физической культуры и спорта.

2.5. Учреждение не преследует получение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, но вправе  оказывать платные услуги и заниматься  предпринимательской деятельностью, соответствующей целям его создания.

2.6. Предоставление культурных благ населению, указанных в п.2.4. осуществляется как на платной, так и на бесплатной основе. Платные формы культурной деятельности  не являются предпринимательской деятельностью. Доходы от платных форм  культурной деятельности составляют доходную часть  сметы по специальным средствам  и направляются на развитие и совершенствование уставной деятельности  Учреждения.

Учреждение имеет право самостоятельно устанавливать цены (тарифы) на платные виды культурной деятельности, исходя из себестоимости услуг, путем деления общей суммы расходов (включая прибыль) на число посещений, рассчитанных исходя из вместимости зала, плановой посещаемости, количества проводимых мероприятий.

Цены согласовываются с учредителем.

Учет средств, полученных от предоставления платных услуг в Учреждении ведется обособлено.

2.7. Учреждение самостоятельно  в осуществлении своей творческой, производственной и экономической деятельности в пределах, определенных законодательством РФ и настоящим Уставом.

2.8. Органы государственной власти  (местного самоуправления) не вмешиваются в профессиональную деятельность Учреждения, за исключение случаев, когда такая деятельность ведет к пропаганде войны , насилия и жесткости, расовой, национальной, религиозной, классовой и иной исключительности, порнографии.

 

3. Имущество и фонды.

3.1. В целях обеспечения уставной деятельности Учреждение обладает имуществом:

- закрепленным учредителем в установленном порядке;

- приобретенным за счет бюджетных средств;

- приобретенным за счет доходов, получаемых от платных видов культурной деятельности;

- получаемых в форме дарения, пожертвования юридических и физических лиц, а также по завещанию, договору или иных основаниях.

3.2. Оборудование, транспорт и другое имущество, переданное Учреждению учредителем, закреплены за ним на праве оперативного управления.

3.3. Недвижимое имущество (здания, сооружения) закреплены за Учреждением на праве оперативного управления сельским   поселением.

3.4. При осуществлении оперативного управления движимым имуществом Учреждение обязано:

- эффективно использовать закрепленное имущество в соответствии с целями свой деятельности;

- обеспечивать сохранность, не допускать ухудшения технического состояния закрепленного имущества, эти требования не распространяются  на ухудшение,  связанные с нормативным износом имущества в процессе его эксплуатации;

- осуществлять текущий и капитальный ремонт закрепленного имущества.

3.5. Движимое и недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением, учредителем может быть сдано в аренду, передано во временное пользование  лишь с его согласия.

3.6. Учреждение самостоятельно распоряжается  имуществом, приобретенным за счет доходов, получаемых от предусмотренной Уставом деятельности,  в соответствии с законодательством РФ и в целях, определенных Уставом. Учреждение имеет право продать, подарить, сдать в аренду имущество, приобретенное за счет собственных средств.

3.7. Земельный участок, занимаемый Учреждением, предоставляется в безвозмездное пользование организации на весь период ее существования в порядке, установленном  законодательством.

 

  1. 4.  Финансовые средства.

4.1. Финансовые средства Учреждения образуются за счет:

- бюджетных ассигнований;

- доходов от платных форм культурной деятельности;

- добровольных пожертвований, субсидий, средств, полученных по завещаниям;

- кредитов банков и иных кредитных учреждений;

- других доходов и поступлений в соответствии с законодательством РФ;

4.2. Размеры бюджетного финансирования для Учреждения рассчитываются  исходя из  нормативов, определенных в установленном порядке, а при отсутствии таких нормативов – на основе общих принципов, предусмотренных законодательством РФ.

4.3. Бюджетные ассигнования выделяются  на следующие цели:

- оплату работников (специалистов, управленческого, производственного и вспомогательного персонала) в пределах утвержденного штатного расписания и фонда оплаты  труда Учреждения;

- содержание зданий (включая расходы на коммунальные услуги, освещение, текущий ремонт и прочие аналогичные расходы), оборудования, транспорта или затраты на их аренду;

- оснащение современными техническими средствами  и оборудованием, в том числе обеспечивающим безопасность фондов хранения и зданий;

- материальное обеспечение художественного воплощения творческих замыслов (создание новых постановок, представлений, подготовку концертных программ  и других видов массовых зрелищ, организацию фестивалей, выставок, проведению работ по созданию и обновлению экспозиций)  и поддержанию в рабочем состоянии материального оформления выставок (программ, номеров), художественных экспозиций;

- содержание природных комплексов  и объектов Учреждения;

- проведение капитальных ремонтов;

- другие затраты связанные с основной деятельностью Учреждения.

    Запрещено не целевое использование  бюджетных ассигнований.

4.4. Специальные  финансовые средства, полученные от платных форм культурной деятельности, расходуются на следующие цели:

- оплата труда дополнительных работников необходимых для эффективной работы учреждения;

- приобретение оборудования, инвентаря, технических средств;

- приобретение методической литературы, канцелярские расходы;

- благотворительные цели;

- беспроцентные ссуды работникам Учреждения;

- поощрение  участников самодеятельности;

- премии работникам учреждения;

- долевое участие в строительстве, реконструкции;

- другие затраты, связанные с основной деятельностью не противоречащие законодательству РФ.

4.5. Поступление средств из внебюджетных источников не является основанием для уменьшения размера бюджетных ассигнований.

4.6. Неиспользуемые в отчетном периоде средства не могут быть изъяты у Учреждения или зачтены в объеме финансирования следующего года.

 

5.Права и обязанности учреждения.

Учреждение имеет право:

5.1. Планировать и осуществлять свою деятельность  исходя из уставных целей, заданий администрации муниципальное образование, в пределах видов деятельности, предусмотренных настоящим Уставов.

5.2. В установленном порядке совершать различные сделки, не противоречащие данному Уставу и не запрещенные действующим законодательством.

5.3. Реализовывать работы и услуги, оказываемые  юридическим и физическим лицам, по установленным действующим законодательством ценами и тарифами.

5.4. По согласованию с администрацией муниципального образования создавать обособленные подразделения, необходимые для достижения уставных целей, а также входить в творческие и иные объединения с участием других юридических лиц.

5.5. Осуществлять другие права, не противоречащие действующему законодательству, целям и видам деятельности Учреждения, установленным настоящим Уставом.

Учреждение обязано:

5.6. Осуществлять деятельность в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

5.7. Использовать по назначению переданное Учреждению имущество и обеспечивать его сохранность.

5.8. Участвовать в выполнении региональных и общегосударственных программ, соответствующих профилю Учреждения, в объеме предоставляемого для этого финансирования.

5.9. Обеспечивать безопасные условия труда, осуществление мер социальной защиты работников и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный работникам.

5.10. Обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам  заработной платы, необходимых налоговых отчислений, взносов и иных выплат.

5.11. Осуществлять страхование  государственного имущества, а также личное страхование работников в порядке и в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

5.12. Осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.13. Отчитываться перед Учредителем о результатах  финансово-хозяйственной деятельности в порядке и сроки, установленные администрацией  муниципального образования.

5.14. Порядок, состав, сроки подготовки, согласования и утверждения бюджетной заявки определяются  действующими нормативно-правовыми актами.

5.15. Вести в установленном порядке бухгалтерский учет и отчетность, а также статистическую отчетность.

5.16. Представлять в установленные администрацией муниципального образования сроки и порядке  сведения об имуществе, закрепленные  за Учреждением.

5.17. Предоставлять в установленном порядке отчетно-плановую документацию в соответствии с нормативно-правовыми актами Костромской области и муниципальными соглашениями (договорами).

5.18. Обеспечивать условия для проведения органами или организациями, уполномоченными федеральным законодательством, областными законами Костромской области или муниципальными соглашениями (договорами), проверок деятельности учреждения, а также использования по назначению и сохранности переданного им имущества.

Предоставлять уполномоченным Учредителем лицами запрашиваемые документы и информацию, а также обеспечивать указанным лицам и иным лицам в соответствии с действующим законодательством право беспрепятственного доступа  в помещения Учреждения для ознакомления с любыми документами деятельности Учреждения.

 

  1. 6.  Управление учреждением.

6.1. Учреждение возглавляет директор (далее – Руководитель), назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации поселения по согласованию с органом управления культурой муниципального района, в порядке, установленном федеральными законами, нормативно-правовыми актами муниципального образования, а также в соответствии  с условиями заключенного  с Руководителем трудового договора.

6.2. Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним устанавливаются  действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным с Руководителем трудовым договором.

6.3. Трудовой договор с Руководителем заключается  со стороны работодателя – главой администрации поселения.

6.4. Руководитель действует от имени Учреждения  и представляет его интересы без доверенности.

6.5. Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным с Руководителем трудовым договором.

6.6. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.7. Состав и объем сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, а также порядок их защиты, определяются Руководителем в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Костромской области.

6.8. Руководитель в установленном законом порядке несет ответственность за убытки, причиненные учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе и в случае утраты имущества.

6.9. Руководитель несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за своевременность представления, полноту и достоверность отчетности Учреждения, предусмотренной действующим законодательством Российской Федерации, Костромской области, муниципального района.

 

7.Реорганизация и ликвидация учреждения.

7.1. Реорганизация учреждения осуществляется по решению суда в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев  реорганизации в форме присоединения,  с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).

7.3. Учреждение может быть ликвидировано в соответствии с постановлением  по решению суда в порядке, установленном действующим законодательством.

7.4. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельности без  перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим организациям.

7.5. Если подлежащее ликвидации Учреждение владеет объектами социально-культурного или коммунально-бытового назначения на территории Чухломского района, передача этих объектов в муниципальную собственность осуществляется в соответствии с действующим законодательством до начала процедуры ликвидации.

7.6. Оставшиеся после удовлетворения требований кредитора денежные средства,  а также другое имущество Учреждения передается Учредителю, если иное не предусмотрено  действующим законодательством. Исключительные права  (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят к Учредителю.

7.7. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение – прекратившим свою деятельность после внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

7.8. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.9. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.

7.10. При ликвидации Учреждения его документы передаются в государственный архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: